Curso Gestión Estratégica RRHH
¿Qué voy a aprender?
Descubre cómo darle un vuelco a la gestión de Recursos Humanos con nuestro curso de gestión estratégica de RRHH. Aprende sobre las últimas tendencias como la diversidad, la inclusión y la digitalización, y mejora el bienestar de los trabajadores. Domina la elaboración y presentación de planes estratégicos, identifica las fortalezas y debilidades internas, y establece objetivos bien definidos que se alineen con las metas de la empresa. Evalúa las estrategias usando indicadores clave de rendimiento (KPIs) y ajústalos según los resultados. Diseña estrategias efectivas, asigna recursos y elabora cronogramas para sacarle el máximo provecho al rendimiento de tu departamento.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Diversidad e inclusión: Promueve un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
Digitalización en RRHH: Implementa la tecnología para optimizar los procesos de recursos humanos.
Elaboración estratégica: Crea documentos claros y concisos para los planes estratégicos.
Análisis interno: Identifica las fortalezas y debilidades en el departamento de Recursos Humanos.
Objetivos bien definidos: Define metas claras y alineadas con la estrategia de la empresa.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.