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Curso Mindfulness

¿Qué voy a aprender?

Descubre cómo este curso de atención plena puede cambiar tu forma de ver las cosas en Recursos Humanos. Aprende a redactar propuestas que se entiendan clarito y sean efectivas, y a presentar proyectos con seguridad. Explora lo básico de la atención plena, su historia y lo bueno que trae, y cómo meterlo en la rutina del trabajo para bajar el estrés y rendir más. Arma y pon en marcha programas de atención plena, mide qué tanto pegan y analiza los resultados en la productividad. Este curso te da herramientas prácticas para estar mejor y rendir más en el trabajo.

Diferenciales de Apoia

Curso en línea y vitalicio
Certificado conforme a directrices educativas
Resúmenes en PDF para imprimir
Asistente en línea siempre disponible
Selecciona y organiza los capítulos que prefieres estudiar
Establece la carga horaria del curso
Actividades prácticas corregidas al instante
Estudia en cualquier momento, sin necesidad de internet

Desarrolla habilidades

Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo

Redacción clara: Aprende a escribir propuestas efectivas y al grano.

Atención plena: Conoce lo fundamental de la atención plena para el trabajo.

Integración laboral: Mete la atención plena en el día a día para quitarte estrés de encima.

Productividad mejorada: Rinde más en el trabajo con las prácticas de atención plena.

Evaluación de impacto: Mide si los programas de atención plena están funcionando en el trabajo.

Resumen sugerido

Carga horaria: entre 4 y 360 horas

Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.

  • Elige por qué capítulo comenzar
  • Agrega o elimina capítulos
  • Aumenta o disminuye la carga horaria del curso

Ejemplos de capítulos que podrás agregar

Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación

Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.