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Curso de Gestión de Talento y Tecnologías 3.0

¿Qué voy a aprender?

Descubre cómo las tecnologías 3.0 están transformando la gestión del talento en Recursos Humanos con este curso especializado. Aprende a integrar herramientas tecnológicas en los procesos existentes, desarrollar cronogramas de implementación efectivos y definir objetivos claros. Evalúa el impacto de estas tecnologías mediante métricas precisas y comunica los resultados de manera efectiva. Domina plataformas de reclutamiento, análisis de datos y software de gestión del desempeño para superar los retos y liderar el cambio en tu organización.

Diferenciales de Apoia

Curso en línea y vitalicio
Certificado siguiendo pautas educativas
Resúmenes en PDF para imprimir
Asistente en línea siempre disponible
Selecciona y organiza los capítulos que deseas estudiar
Define el tiempo que quieres dedicar al curso
Actividades prácticas corregidas al instante
Estudia en cualquier momento, sin necesidad de internet

Desarrolla habilidades

Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo

Integración tecnológica: Incorpora herramientas en procesos de Recursos Humanos.

Análisis de impacto: Evalúa los resultados y ajusta las estrategias tecnológicas.

Comunicación efectiva: Presenta los resultados claros a diferentes audiencias.

Gestión del cambio: Implementa estrategias para superar los retos organizacionales.

Selección de herramientas: Elige las tecnologías adecuadas para optimizar el talento.

Resumen sugerido

Carga horaria: entre 4 y 360 horas

Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.

  • Elige por qué capítulo comenzar
  • Agrega o elimina capítulos
  • Aumenta o disminuye la carga horaria del curso

Ejemplos de capítulos que podrás agregar

Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación

Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.