Curso Gestión Estratégica RRHH
¿Qué voy a aprender?
Descubre cómo transformar la gestión de Recursos Humanos con nuestro curso de gestión estratégica de RRHH. Aprende sobre tendencias actuales como diversidad, inclusión y digitalización, y mejora el bienestar de los empleados. Domina la redacción y presentación de planes estratégicos, identifica fortalezas y debilidades internas, y establece objetivos SMART alineados con las metas corporativas. Evalúa estrategias mediante KPIs y ajústalos según los resultados. Diseña estrategias efectivas, asigna recursos y elabora cronogramas para optimizar el rendimiento de tu departamento.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Diversidad e inclusión: Fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.
Digitalización de RH: Implementa tecnología para optimizar los procesos de recursos humanos.
Redacción estratégica: Crea documentos claros y concisos para los planes estratégicos.
Análisis interno: Identifica las fortalezas y debilidades en el departamento de RH.
Objetivos SMART: Define metas claras y alineadas con la estrategia corporativa.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.