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Curso de Especialista en Reclutamiento y Selección

¿Qué voy a aprender?

Conviértete en un experto en Reclutamiento y Selección con nuestro curso especializado. Aprende a optimizar la revisión de currículums (hojas de vida) mediante herramientas tecnológicas y automatización, define competencias clave y toma decisiones basadas en datos. Descubre estrategias de atracción de talento, mejora la experiencia del candidato con comunicación efectiva y entrevistas bien diseñadas. Además, explora tendencias en reclutamiento tecnológico y mejora procesos existentes para maximizar el éxito en Recursos Humanos.

Diferenciales de Apoia

Curso en línea de por vida
Certificado conforme a las directrices educativas
Resúmenes en PDF para imprimir
Asistente en línea siempre disponible
Elige y organiza los capítulos que prefieres estudiar
Define la carga lectiva del curso
Actividades prácticas corregidas al instante
Estudia en cualquier momento, sin necesidad de conexión a internet

Desarrolla habilidades

Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo

Evaluación de habilidades: Domina la evaluación de competencias técnicas y blandas.

Decisiones basadas en datos: Aprende a tomar decisiones informadas y precisas.

Optimización de currículums (hojas de vida): Automatiza y mejora la revisión de currículums.

Estrategias de atracción: Desarrolla tácticas efectivas para atraer talento.

Experiencia del candidato: Mejora la comunicación y el feedback constructivo.

Resumen sugerido

Carga horaria: entre 4 y 360 horas

Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.

  • Elige por qué capítulo comenzar
  • Agrega o elimina capítulos
  • Aumenta o disminuye la carga horaria del curso

Ejemplos de capítulos que podrás agregar

Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación

Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.