Curso Nuevas Tecnologías en Recursos Humanos
¿Qué voy a aprender?
Descubra cómo las nuevas tecnologías pueden transformar la gestión de recursos humanos en el ámbito del Derecho Laboral. Este curso le guiará en la planificación e implementación tecnológica, desde la selección de software hasta la integración con sistemas existentes. Aprenderá a redactar informes ejecutivos y a medir el impacto mediante KPIs. Además, se familiarizará con las normativas laborales aplicables a la tecnología, asegurando el cumplimiento legal en protección de datos y teletrabajo.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Planificación tecnológica: Diseñe cronogramas efectivos para implementar tecnología.
Selección de software: Evalúe y elija herramientas tecnológicas adecuadas.
Redacción de informes: Cree informes ejecutivos claros y persuasivos.
Cumplimiento legal: Aplique normativas laborales en entornos tecnológicos.
Gestión de recursos: Optimice el uso de software de nómina y HRIS.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.