Curso de Gestión de Recursos Humanos
¿Qué voy a aprender?
Descubra cómo optimizar la gestión de los recursos humanos con nuestro curso especializado. Aprenda a diseñar sistemas de evaluación eficaces, alineados con los objetivos empresariales, e a implementar indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el éxito. Domine técnicas de retroalimentación y ajustes continuos para mejorar el desempeño organizacional. Conozca métodos de evaluación como la gestión por objetivos (MBO) y la evaluación de 360 grados. Capacítese para comunicar y aplicar estos sistemas de manera eficiente en su empresa.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Análisis de efectividad: Evalúe y mejore sistemas de recursos humanos.
Desarrollo de KPIs: Diseñe indicadores clave para medir el desempeño.
Retroalimentación efectiva: Domine técnicas para mejorar el rendimiento.
Implementación estratégica: Planifique y comunique sistemas de evaluación.
Evaluación 360 grados: Aplique métodos integrales para valorar competencias.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.