Curso Plan de Igualdad
¿Qué voy a aprender?
Descubre cómo transformar tu entorno laboral con el "Curso Plan de Igualdad", diseñado para profesionales de Recursos Humanos que buscan fomentar la diversidad y la inclusión. Aprende a crear políticas inclusivas, gestionar conflictos culturales y promover la igualdad de género. Conoce las normativas legales aplicables y desarrolla programas de capacitación efectivos. Este curso práctico y de alta calidad te proporcionará las herramientas necesarias para implementar cambios significativos en tu organización.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Fomentar la inclusión: Desarrolla ambientes laborales inclusivos y diversos.
Gestión de conflictos: Resuelve conflictos culturales con eficacia y empatía.
Evaluación de impacto: Monitorea y evalúa el impacto de políticas inclusivas.
Adaptaciones laborales: Implementa ajustes para la inclusión de personas con discapacidad.
Prevención de la discriminación: Diseña estrategias para evitar actitudes discriminatorias.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.