Descubre cómo optimizar la gestión de compensaciones y beneficios en tu empresa con nuestro curso especializado para profesionales de Recursos Humanos. Aprendé a diseñar planes de compensación efectivos, desde la redacción y presentación hasta la implementación de esquemas variables y fijos. Analizá el mercado, compará estructuras salariales y proponé beneficios adicionales como programas de bienestar y seguros médicos. Mejorá la competitividad salarial y ajustá estrategias para maximizar el impacto organizacional.
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Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas a continuación
Análisis de mercado: Evaluá tendencias salariales y beneficios en Guatemala.
Diseño de planes: Creá esquemas de compensación fija y variable efectivos.
Estrategias de incentivos: Implementá bonos y comisiones para motivar al personal.
Comparación salarial: Compará estructuras salariales con el mercado.
Propuesta de beneficios: Diseñá programas de bienestar y seguros médicos.