Curso de Entrevista por Competencias
¿Qué voy a aprender?
Descubra cómo transformar sus entrevistas de selección con nuestro curso de entrevista por competencias, diseñado para profesionales de Recursos Humanos. Aprenda a identificar ventajas y desventajas, a diferenciar tipos de entrevistas y a aplicar técnicas efectivas en la conducción y preparación. Domine competencias clave como adaptabilidad, evaluación técnica y comunicación efectiva. Mejore continuamente su proceso de selección mediante la interpretación de respuestas y el uso de escalas de evaluación. ¡Inscríbase y lleve sus habilidades al siguiente nivel!
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Conducción efectiva: Domine la entrevista por competencias con precisión y confianza.
Evaluación precisa: Aprenda a interpretar respuestas y a usar escalas de evaluación.
Comunicación clara: Mejore la interacción con candidatos mediante técnicas efectivas.
Adaptabilidad ágil: Desarrolle flexibilidad para reclutar en entornos tecnológicos cambiantes.
Diseño estratégico: Cree preguntas de entrevista que revelen competencias clave.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.