Curso de Reclutamiento y Selección de Personal
¿Qué voy a aprender?
Descubra cómo transformar sus habilidades en reclutamiento y selección de personal con nuestro curso especializado. Aprenda a implementar mejores prácticas, desde el uso de tecnología avanzada y entrevistas estructuradas hasta la evaluación de competencias. Domine herramientas tecnológicas como plataformas de entrevistas en línea y sistemas ATS. Mejore sus procesos con métricas clave y técnicas de optimización. Este curso lo capacitará para enfrentar los desafíos del cambio en el reclutamiento de manera efectiva y eficiente.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Uso de tecnología: Domine herramientas digitales para optimizar el reclutamiento.
Entrevistas estructuradas: Diseñe y ejecute entrevistas efectivas y consistentes.
Evaluación de competencias: Identifique habilidades clave en candidatos potenciales.
Automatización de procesos: Implemente sistemas para agilizar la selección de personal.
Gestión del cambio: Lidere la adaptación a nuevas prácticas de reclutamiento.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.