Curso Entrevista Selección Personal
¿Qué voy a aprender?
Descubra cómo transformar sus habilidades en Recursos Humanos con nuestro curso "Entrevista y Selección de Personal". Aprenda a diseñar preguntas efectivas para evaluar competencias, comunicación y experiencia en ventas. Domine técnicas de entrevista, evite errores comunes y mejore sus informes de evaluación. A través de simulaciones y juegos de roles, perfeccione sus habilidades para realizar entrevistas efectivas y trabajar en equipo. Inscríbase ahora y lleve su carrera al siguiente nivel.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Diseño de preguntas: Cree preguntas abiertas, cerradas y situacionales efectivas.
Evaluación de competencias: Identifique habilidades clave en candidatos.
Comunicación efectiva: Supere barreras y reconozca señales de comunicación.
Redacción de informes: Estructure y redacte informes de evaluación claros.
Técnicas de entrevista: Aplique métodos para entrevistas exitosas en RRHH.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.