Descubra cómo optimizar la gestión de compensaciones y prestaciones en su empresa con nuestro curso especializado para profesionales de Recursos Humanos. Aprenda a diseñar planes de compensación efectivos, desde la redacción y presentación hasta la implementación de esquemas variables y fijos. Analice el mercado, compare estructuras salariales y proponga prestaciones adicionales como programas de bienestar y seguros médicos. Mejore la competitividad salarial y ajuste estrategias para maximizar el impacto organizacional.
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Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas a continuación
Análisis de mercado: Evalúe tendencias salariales y prestaciones en Honduras.
Diseño de planes: Cree esquemas de compensación fija y variable efectivos.
Estrategias de incentivos: Implemente bonos y comisiones para motivar al personal.
Comparación salarial: Compare estructuras salariales con el mercado.
Propuesta de prestaciones: Diseñe programas de bienestar y seguros médicos.