Curso Gestión Estratégica RRHH
¿Qué voy a aprender?
Descubra cómo transformar la gestión de Recursos Humanos con nuestro curso de gestión estratégica de RRHH. Aprenda sobre tendencias actuales como diversidad, inclusión y digitalización, y mejore el bienestar de los empleados. Domine la redacción y presentación de planes estratégicos, identifique fortalezas y debilidades internas, y establezca objetivos SMART alineados con metas corporativas. Evalúe estrategias mediante KPIs y ajuste según resultados. Diseñe estrategias efectivas, asigne recursos y elabore cronogramas para optimizar el rendimiento de su departamento.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Diversidad e inclusión: Fomente un ambiente laboral inclusivo y diverso.
Digitalización de RH: Implemente tecnología para optimizar procesos de recursos humanos.
Redacción estratégica: Cree documentos claros y concisos para planes estratégicos.
Análisis interno: Identifique fortalezas y debilidades en el departamento de RH.
Objetivos SMART: Defina metas claras y alineadas con la estrategia corporativa.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.