Curso Plan de Igualdad
¿Qué voy a aprender?
Descubre cómo transformar tu entorno laboral con el "Curso Plan de Igualdad", diseñado para profesionales de Recursos Humanos que buscan fomentar la diversidad y la inclusión. Aprende a crear políticas inclusivas, manejar conflictos culturales y promover la igualdad de género. Conoce las normativas legales en México y desarrolla programas de capacitación efectivos. Este curso práctico y de alta calidad te proporcionará las herramientas necesarias para implementar cambios significativos en tu organización.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Fomentar inclusión: Desarrolla ambientes laborales inclusivos y diversos.
Manejo de conflictos: Resuelve conflictos culturales con eficacia y empatía.
Evaluación de impacto: Monitorea y evalúa el impacto de políticas inclusivas.
Adaptaciones laborales: Implementa ajustes para la inclusión de discapacidades.
Prevención de discriminación: Diseña estrategias para evitar actitudes discriminatorias.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.