Curso Entrevista Selección Personal
¿Qué voy a aprender?
Descubrí cómo transformar tus habilidades en Recursos Humanos con nuestro curso "Entrevista y Selección de Personal". Aprendé a diseñar preguntas efectivas para evaluar competencias, comunicación y experiencia en ventas. Dominá técnicas de entrevista, evitá errores comunes y mejorá tus informes de evaluación. A través de simulaciones y role-playing, perfeccioná tus habilidades para realizar entrevistas efectivas y trabajar en equipo. Inscribite ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Diseño de preguntas: Creá preguntas abiertas, cerradas y situacionales efectivas.
Evaluación de competencias: Identificá habilidades clave en candidatos.
Comunicación efectiva: Superá barreras y reconocé señales de comunicación.
Redacción de informes: Estructurá y redactá informes de evaluación claros.
Técnicas de entrevista: Aplicá métodos para entrevistas exitosas en RRHH.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.