Curso de Desarrollo de un Plan de Formación
¿Qué voy a aprender?
Descubre cómo transformar el adiestramiento en tu organización con nuestro curso "Desarrollo de un Plan de Adiestramiento". Aprende a evaluar el impacto del adiestramiento, identificar indicadores de éxito y analizar la retroalimentación. Domina destrezas de negociación y cierre de ventas, y comprende la importancia del adiestramiento en ventas. Diseña programas efectivos, presenta planes persuasivos y comunícate eficazmente con la gerencia. Este curso te proporcionará herramientas prácticas y de alta calidad para optimizar el desarrollo del talento en Recursos Humanos.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Evaluación de programas: Domina métodos para medir el impacto del adiestramiento.
Estrategias de negociación: Aprende a superar objeciones con técnicas efectivas.
Cierre de ventas: Identifica señales de compra y construye relaciones duraderas.
Análisis de necesidades: Realiza entrevistas y encuestas para detectar áreas de mejora.
Presentación persuasiva: Comunícate efectivamente al presentar planes de adiestramiento a la gerencia.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.