Curso Entrevista Selección Personal
¿Qué voy a aprender?
Descubre cómo transformar tus destrezas en Recursos Humanos con nuestro curso "Entrevista y Selección de Personal". Aprende a diseñar preguntas efectivas para evaluar competencias, comunicación y experiencia en ventas. Domina técnicas de entrevista, evita errores comunes y mejora tus informes de evaluación. A través de simulaciones y juegos de roles, perfecciona tus habilidades para realizar entrevistas efectivas y trabajar en equipo. Inscríbete ahora y lleva tu carrera al próximo nivel.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Diseño de preguntas: Crea preguntas abiertas, cerradas y situacionales efectivas.
Evaluación de competencias: Identifica destrezas clave en candidatos.
Comunicación efectiva: Supera barreras y reconoce señales de comunicación.
Redacción de informes: Estructura y redacta informes de evaluación claros.
Técnicas de entrevista: Aplica métodos para entrevistas exitosas en RRHH.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.