Curso Gestión de Recursos Humanos por Competencias
¿Qué voy a aprender?
Descubrí cómo transformar la gestión de recursos humanos con nuestro curso especializado en gestión por competencias. Aprendé a desarrollar competencias clave mediante tutoría, acompañamiento (coaching) y programas de capacitación. Dominá la gestión del cambio con comunicación efectiva y superá la resistencia al cambio. Implementá tecnología avanzada en la gestión de competencias y medí el impacto con indicadores de éxito. Este curso te prepara para alinear competencias con objetivos estratégicos y maximizar el retorno de inversión en tu organización.
Diferenciales de Apoia
Desarrolla habilidades
Fortalece el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Desarrollo de tutoría: Dominá técnicas efectivas de tutoría y acompañamiento (coaching).
Estrategias de cambio: Aprendé a comunicar y gestionar el cambio organizacional.
Evaluación de competencias: Implementá herramientas para medir habilidades clave.
Uso de tecnología: Aplicá software de gestión en recursos humanos.
Medición de impacto: Analizá el retorno de inversión en programas de capacitación.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elige por qué capítulo comenzar
- Agrega o elimina capítulos
- Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.