Curso de Entrevista por Competencias
¿Qué voy a aprender?
Descubrí cómo transformar tus entrevistas de selección con nuestro curso de entrevista por competencias, diseñado para profesionales de Recursos Humanos. Aprendé a identificar ventajas y desventajas, diferenciar tipos de entrevistas y aplicar técnicas efectivas en la conducción y preparación. Dominá competencias clave como adaptabilidad, evaluación técnica y comunicación efectiva. Mejorá continuamente tu proceso de selección mediante la interpretación de respuestas y el uso de escalas de evaluación. ¡Inscribite y llevá tus habilidades al siguiente nivel!
Diferenciales de Apoia
Desarrollá habilidades
Fortalecé el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Conducción efectiva: Dominá la entrevista por competencias con precisión y confianza.
Evaluación precisa: Aprendé a interpretar respuestas y usar escalas de evaluación.
Comunicación clara: Mejorá la interacción con candidatos mediante técnicas efectivas.
Adaptabilidad ágil: Desarrollá flexibilidad para reclutar en entornos tecnológicos cambiantes.
Diseño estratégico: Creá preguntas de entrevista que revelen competencias clave.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elegí por qué capítulo comenzar
- Agregá o eliminá capítulos
- Aumentá o disminuí la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.