Curso Gestión de Equipos
¿Qué voy a aprender?
Descubrí cómo transformar la gestión de equipos en el curso "Gestión de Equipos", diseñado para profesionales de Recursos Humanos. Aprendé a evaluar equipos mediante el análisis de necesidades y habilidades individuales, y a implementar métodos de evaluación de desempeño. Desarrollá planes de crecimiento profesional, identificá oportunidades de capacitación y establecé objetivos claros. Mejorá la comunicación interna con estrategias efectivas y resolvé conflictos con técnicas de mediación. Medí el éxito con KPIs y ajustá estrategias para maximizar resultados.
Diferenciales de Apoia
Desarrollá habilidades
Fortalecé el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Evaluación de desempeño: Dominá métodos para medir y mejorar el rendimiento del equipo.
Planes de desarrollo: Diseñá estrategias personalizadas para el crecimiento profesional.
Gestión de conflictos: Aprendé técnicas efectivas para resolver disputas laborales.
Comunicación interna: Implementá herramientas digitales para mejorar la transparencia.
Indicadores de rendimiento: Definí y ajustá KPIs para optimizar resultados organizacionales.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elegí por qué capítulo comenzar
- Agregá o eliminá capítulos
- Aumentá o disminuí la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.