Curso Gestión Estratégica RRHH
¿Qué voy a aprender?
Descubrí cómo transformar la gestión de Recursos Humanos con nuestro curso de gestión estratégica de RRHH. Aprendé sobre tendencias actuales como diversidad, inclusión y digitalización, y mejorá el bienestar de los empleados. Dominá la redacción y presentación de planes estratégicos, identificá fortalezas y debilidades internas, y establecé objetivos SMART alineados con metas corporativas. Evaluá estrategias mediante KPIs y ajustá según resultados. Diseñá estrategias efectivas, asigná recursos y elaborá cronogramas para optimizar el rendimiento de tu departamento.
Diferenciales de Apoia
Desarrollá habilidades
Fortalecé el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Diversidad e inclusión: Fomentá un entorno laboral inclusivo y diverso.
Digitalización en RRHH: Implementá tecnología para optimizar procesos de recursos humanos.
Redacción estratégica: Creá documentos claros y concisos para planes estratégicos.
Análisis interno: Identificá fortalezas y debilidades en el departamento de RRHH.
Objetivos SMART: Definí metas claras y alineadas con la estrategia corporativa.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elegí por qué capítulo comenzar
- Agregá o eliminá capítulos
- Aumentá o disminuí la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.