Curso Plan de Igualdad
¿Qué voy a aprender?
Descubrí cómo transformar tu entorno laboral con el "Curso Plan de Igualdad", diseñado para profesionales de Recursos Humanos que buscan fomentar la diversidad y la inclusión. Aprendé a crear políticas inclusivas, manejar conflictos culturales y promover la igualdad de género. Conocé las normativas legales aplicables y desarrollá programas de capacitación efectivos. Este curso práctico y de alta calidad te brindará las herramientas necesarias para implementar cambios significativos en tu organización.
Diferenciales de Apoia
Desarrollá habilidades
Fortalecé el desarrollo de las habilidades prácticas listadas abajo
Fomentar la inclusión: Desarrollá ambientes laborales inclusivos y diversos.
Manejo de conflictos: Resolvé conflictos culturales con eficacia y empatía.
Evaluación de impacto: Monitoreá y evaluá el impacto de políticas inclusivas.
Adaptaciones laborales: Implementá ajustes para la inclusión de personas con discapacidad.
Prevención de la discriminación: Diseñá estrategias para evitar actitudes discriminatorias.
Resumen sugerido
Carga horaria: entre 4 y 360 horas
Antes de iniciar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria.
- Elegí por qué capítulo comenzar
- Agregá o eliminá capítulos
- Aumentá o disminuí la carga horaria del curso
Ejemplos de capítulos que podrás agregar
Será posible generar más capítulos como los ejemplos a continuación
Este es un curso libre, enfocado en el desarrollo personal y profesional. No equivale a un curso técnico, de licenciatura o posgrado, pero ofrece conocimiento práctico y relevante para tu trayectoria profesional.