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Gestión de equipos: Optimiza roles y mejora el desempeño grupal.
Liderazgo motivacional: Desarrolla inteligencia emocional y estilos efectivos.
Mejora continua: Implementa ciclos de mejora y se adapta al cambio.
Planificación estratégica: Define objetivos claros y ajusta planes.
Comunicación efectiva: Resuelve conflictos y escucha activamente.