Curso de Aspectos Legais e Éticos da Avaliação de Desempenho
Especialista do curso
Descubra a excelência em Recursos Humanos com Fernando Ribeiro, um experiente Coach Executivo e Professor. Com uma carreira diversificada desde a VP no ING Bank até liderança em coaching na Phercoh®, Fernando utiliza uma abordagem baseada em psicologia positiva para transformar líderes e organizações. Junte-se a ele na Apoia para evoluir sua carreira com insights de quem já treinou executivos e moldou futuros em várias multinacionais
O que vou aprender?
No curso Aspectos Legais e Éticos da Avaliação de Desempenho, você irá aprofundar-se nos princípios fundamentais que ligam a avaliação de desempenho a práticas organizacionais eficazes. Aprenda sobre os diferentes tipos de avaliação e a sua importância para o crescimento da sua empresa. Domine as legislações e directrizes éticas necessárias para realizar avaliações justas, respeitando a privacidade e promovendo a igualdade. Além disso, você desenvolverá um processo de avaliação eficiente, que impulsiona a produtividade e estabelece uma cultura de feedback construtivo. Inscreva-se e transforme a sua abordagem em Recursos Humanos!
Diferenciais da Apoia
Sumário sugerido
Carga horária: entre 4 e 360 horas
Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária.
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Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo
Este é um curso livre, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para a sua carreira.