Curso de Benefícios Mais Comuns

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso "Curso de Benefícios Mais Comuns", você aprofundará o seu conhecimento sobre os principais benefícios corporativos e o seu impacto no bem-estar dos colaboradores. Aprenderá a analisar dados relevantes através de ferramentas práticas, como folhas de cálculo, para identificar tendências que podem melhorar a retenção e a produtividade da sua equipa. Além disso, desenvolverá recomendações estratégicas baseadas em análises precisas, assegurando que a sua empresa ofereça pacotes de benefícios atractivos e alinhados com as necessidades dos funcionários e os objectivos organizacionais. Prepare-se para transformar a sua actuação em Recursos Humanos!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado conforme as diretrizes educativas
Resumos em PDF para impressão
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os tópicos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas de imediato
Estude a qualquer momento, sem necessidade de internet

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária.

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Exemplos de capítulos que poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para a sua carreira.