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Curso de Estratégia de Engajamento de Funcionários

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Descubra como transformar o envolvimento dos colaboradores com o nosso curso Estratégia de Envolvimento dos Colaboradores. Aprenda a definir metas claras, realizar análises SWOT e gerir mudanças de forma eficaz. Melhore a comunicação interna com estratégias de feedback e ferramentas digitais. Domine a gestão de projectos e recursos, e explore o desenvolvimento de talentos, desempenho e recompensas. Analise dados e métricas para medir o envolvimento e promova uma cultura organizacional inclusiva e motivadora. Ideal para profissionais de Recursos Humanos que procuram resultados práticos e de alta qualidade.

Diferenciais da Apoia

Curso online com acesso vitalício
Certificado conforme as diretrizes educativas
Resumos em PDF para download
Assistente online sempre disponível
Escolha e organize os capítulos que deseja estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas de imediato
Estude a qualquer momento, sem precisar de internet

Desenvolva competências

Fortaleça o desenvolvimento das competências práticas listadas em baixo

Planeamento estratégico: Defina metas claras e conduza análises SWOT eficazes.

Comunicação interna: Domine o feedback, a escuta activa e as ferramentas digitais.

Gestão de projectos: Execute, monitore e avalie projectos com eficiência.

Desenvolvimento de talentos: Potencialize o desempenho e recompense as conquistas.

Análise de dados: Utilize métricas para medir e melhorar o envolvimento.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos em baixo

Este é um curso livre, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para a sua carreira.