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Curso de Domínio em Processos de RH: Recrutamento, Treinamento e Desempenho

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

Descubra como transformar a sua carreira em Recursos Humanos com o nosso curso abrangente e prático. Aprenda a conduzir processos de seleção eficazes, desde entrevistas comportamentais até triagem de currículos. Desenvolva programas de formação e integração que promovam a adaptação cultural. Domine o planeamento estratégico de recrutamento e análise de mercado. Explore as melhores práticas através de pesquisas fiáveis e publique insights de especialistas. Aperfeiçoe as suas competências em gestão de desempenho e motivação de equipas. Inscreva-se agora e eleve a sua expertise em RH!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado em conformidade com as diretrizes educativas
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas imediatamente
Estude a qualquer momento, sem necessidade de internet

Desenvolva competências

Fortaleça o desenvolvimento das competências práticas listadas abaixo

Técnicas de entrevista: Domine métodos para identificar talentos ideais.

Avaliação psicológica: Aplique testes para entender perfis comportamentais.

Integração cultural: Facilite a adaptação de novos colaboradores à empresa.

Planeamento de recrutamento: Estruture estratégias eficazes de contratação.

Gestão de desempenho: Desenvolva sistemas justos para avaliar colaboradores.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para a sua carreira.