Curso de Benefícios e Incentivos Fiscais

Especialista do curso

Renata Del Bove

Renata Del Bove

Dir. Exec. RH Pernambucanas

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores

O que vou aprender?

No curso Benefícios e Incentivos Fiscais, os profissionais de Recursos Humanos aprenderão a dominar a gestão de benefícios essenciais, como assistência médica, passes sociais e aposentadoria, elevando a eficiência na administração de talentos. Os alunos descobrirão como aplicar incentivos fiscais e entender a legislação tributária, possibilitando a redução de custos e o aumento da produtividade organizacional. Além disso, desenvolver habilidades analíticas para calcular e comunicar o impacto financeiro dos benefícios garantirá decisões mais assertivas e estratégicas, fortalecendo o seu papel na organização. Matricule-se e transforme a sua atuação nos RH!

Diferenciais da Apoia

Curso online e vitalício
Certificado em conformidade com as diretrizes educativas
Resumos em PDF para imprimir
Assistente online sempre disponível
Escolha e ordene os capítulos que prefere estudar
Defina a carga horária do curso
Atividades práticas corrigidas imediatamente
Estude a qualquer momento, sem necessidade de internet

Desenvolva competências

Fortaleça o desenvolvimento das competências práticas listadas abaixo

Gestão estratégica de benefícios: Aprenda a planear e otimizar o pacote de benefícios.

Aplicação de incentivos fiscais: Conheça e implemente estratégias para economizar impostos.

Cálculo de custos: Desenvolva habilidades para mensurar a relação custo-benefício dos benefícios oferecidos.

Comunicação eficaz: Aprenda a explicar benefícios e incentivos de forma clara aos colaboradores.

Atualização legal: Mantenha-se informado sobre as últimas regulamentações fiscais e laborais.

Sumário sugerido

Carga horária: entre 4 e 360 horas

Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária.

  • Escolha por qual capítulo começar
  • Adicione ou remova capítulos
  • Aumente ou diminua a carga horária do curso

Exemplos de capítulos que poderá adicionar

Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo

Este é um curso livre, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para a sua carreira.