Curso de Cálculo Rescisão Trabalhista
Especialista do curso

Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Domine o cálculo completo das verbas rescisórias conforme a legislação laboral portuguesa, incluindo saldo de salário, aviso prévio, férias não gozadas e subsídio de Natal proporcional. Aprenda a aplicar corretamente o Código do Trabalho, calcular a compensação por despedimento e outros direitos, além de organizar e validar dados com tabelas e fórmulas práticas. Ideal para profissionais de RH que buscam precisão e agilidade na gestão de cessações de contratos de trabalho.
Diferenciais da Apoia
Desenvolva competências
Fortaleça o desenvolvimento das competências práticas listadas abaixo
Cálculo preciso de verbas rescisórias conforme a legislação laboral portuguesa.
Aplicação prática do Código do Trabalho em diferentes tipos de cessação de contrato.
Gestão eficiente da compensação por despedimento e outros direitos.
Elaboração e organização de tabelas para apresentação clara dos cálculos.
Validação rigorosa dos cálculos para garantir conformidade e segurança jurídica.
Sumário sugerido
Carga horária: entre 4 e 360 horas
Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária.
- Escolha por qual capítulo começar
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- Aumente ou diminua a carga horária do curso
Exemplos de capítulos que poderá adicionar
Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo
Este é um curso livre, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para a sua carreira.