Curso de Workday
Especialista do curso
Conheça Renata Del Bove na Apoia, sua mentora em Recursos Humanos. Atual Diretora Executiva na Pernambucanas e com vasta experiência em grandes corporações como Banco Sofisa e Cia. Hering, Renata é especialista em transformar culturas organizacionais e promover sustentabilidade. Com formação em Psicologia e MBA pela FIA, ela usa sua expertise para desenvolver líderes e otimizar gestões de talentos. Aprenda com quem domina a arte de engajar e liderar equipes em ambientes desafiadores
O que vou aprender?
Domine o Workday focado em Recursos Humanos com este curso prático e objetivo, que ensina desde a configuração inicial e navegação até ao controlo de ponto, horas extraordinárias, férias e ausências, sempre alinhado à legislação laboral portuguesa. Aprenda a gerir cadastros, gerar relatórios de gestão personalizados e garantir a segurança e conformidade dos dados dos colaboradores, otimizando processos e decisões estratégicas nos RH.
Diferenciais da Apoia
Desenvolva competências
Fortaleça o desenvolvimento das competências práticas listadas abaixo
Domine o controlo de ponto e horas extraordinárias conforme a legislação laboral portuguesa.
Faça a gestão de férias, ausências e licenças com precisão e agilidade no Workday.
Atualize e organize dados de colaboradores, cargos e departamentos com eficiência.
Crie e analise relatórios de gestão personalizados para decisões estratégicas.
Garanta a conformidade e segurança da informação conforme normas internas e RGPD.
Sumário sugerido
Carga horária: entre 4 e 360 horas
Antes de iniciar, poderá alterar os capítulos e a carga horária.
- Escolha por qual capítulo começar
- Adicione ou remova capítulos
- Aumente ou diminua a carga horária do curso
Exemplos de capítulos que poderá adicionar
Será possível gerar mais capítulos como os exemplos abaixo
Este é um curso livre, focado no desenvolvimento pessoal e profissional. Não equivale a um curso técnico, de graduação ou pós-graduação, mas oferece conhecimento prático e relevante para a sua carreira.